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香龙镇2026年5月公开考试招聘乡村振兴本土人才简章
发布时间：2026-05-21 查看次数：1
为进一步加强基层组织建设，夯实基层干部人才队伍，结合香龙镇发展实际，经镇党委研究同意，现面向全镇公开考试招聘本土人才。
一、招聘原则及方式
本次招聘坚持民主、公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取基础能力测试、面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘名额及岗位安排
本次招聘本土人才共6名，由镇党委根据工作需要分配到辖区行政村挂职。
三、招聘条件及范围
(一)坚持和拥护中国共产党的领导，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，立场坚定，政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致;
(二)遵纪守法，组织纪律性强，无违法违纪行为;
(三)身心健康，能适应基层工作需要，具有适应岗位要求的身体条件;
(四)具有较强的事业心、组织协调能力和团队合作精神，善于做群众工作。
(五)品行良好，作风正派，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;
(六)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1991年5月至2008年5月期间出生)，具有国民教育大专及以上学历;
(七)外出务工经商返乡创业人员(提供社保、就业合同、创业材料等证明材料)、新型农业生产经营主体负责人(提供相关证照)、农村致富能手(提供相关的证明材料)、复员退伍军人(退伍证)、乡村医生(相关资格证书)等五类人员年龄可放宽至40周岁以下(1986年5月以后出生);
(八)能熟练操作电脑办公软件;
(九)以下人员不纳入本次招聘范围：全日制在校生;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;扫黑除恶专项斗争打击的12类重点对象;因违反法律法规或工作纪律被辞退、解聘未满5年的原村(社区)专职干部、社区工作者、挂职本土人才及其他村(社区)工作人员;法律法规政策规定的其他不得报名参加招聘的人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
本次招聘采取现场报名方式，报考人员应如实准确填报各项报名信息，报名时进行资格初审。
报名时间：2026年5月22日至5月29日，9：00—12：00; 14：00—18：00。
报名地点：香龙镇人民政府(和平街87号)二楼218室。
相关要求：应聘者报名时需持本人身份证、户口簿(户主及本人页)和毕业证原件及复印件各1份，各类资格证书以及能够证明本人工作业绩、身份的材料原件及复印件;近期1寸免冠彩色照片1张;报名表(在报名点领取，报名时由本人填写并签名);属于机关事业单位非在编人员的需出具单位同意报考证明。
联系人：周老师，联系电话：023-42452831、18983359397。
(二)计算机基础能力测试和面试
计算机基础能力测试和面试共计100分，其中计算机基础能力测试成绩占40分，面试成绩占60分。
1.计算机基础能力测试(满分100分，按40%比例计入总成绩)。面试前集中开展计算机基础能力测试，主要测试内容为办公软件操作，根据完成时间和完成质量进行评分。
2.面试(满分100分，按60%比例计入总成绩)。本次面试采取结构化面试的方式进行，面试工作由香龙镇党委组织。主要考察应试人的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、农村管理相关知识等。面试总分值为100分，成绩采取四舍五入法，保留小数点后两位。面试成绩当场公布并由考生签字确认。本次面试60分为及格分，未达及格分者不列入拟考察人选。
计算机基础能力测试和面试的具体时间及地点由工作人员另行通知，考生凭身份证参加计算机基础能力测试和面试。
(三)加分
1.获奖加分。获得过区委区政府、市级部门表彰奖励的每项加0.5分;获得市委市政府、国家各部委办局表彰奖励的每项加1分，获得国家级表彰奖励的每项加2分(不含各组委会、行业协会)。如按等次表彰的，必须是获第一等次及以上。获奖加分最高不超过2分。
在部队荣立三等功加0.5分，二等功加1分，以此类推。
2.专项加分。有服务基层项目经历的加0.2分，取得助理社会工作师及以上资格的加0.2分。
加分计入总成绩，加分项目需在报名时提供相应的证书原件或佐证资料。
(四)成绩公示
总成绩=计算机基础能力测试*40%+面试成绩*60%+加分合计。
考试总成绩四舍五入后精确到小数点后2位数。以总成绩由高分到低分按招聘名额1:1比例确定拟考察人选。总成绩相同的，以面试成绩高者确定为考察人选。计算机基础能力测试、面试、加分、总成绩和拟考察人员名单将在香龙镇人民政府公示栏内公示，公示时间为5个工作日。
(五)考察。对公示无异议的拟考察人员由香龙镇党委组织考察。
(六)体检。由香龙镇统一组织考察合格人员到指定医院进行体检。体检时间、地点另行通知。
(七)公示拟聘人员。对考察、体检合格的人员，按照总成绩排序依次确定为拟聘人员并进行公示。
(八)其他事宜。考生在考察、体检期间因不符合选聘条件而取消选聘资格，或考生自愿放弃资格等原因造成空缺的，可根据工作需要按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
公示期满无异议或经核实不影响选聘的，完善选聘手续，享受香龙镇挂职本土人才的政治、经济待遇(食宿自理)。
六、其它事项
考试时间、地点等出现变更的，以具体通知为准。
本方案未尽事宜由香龙镇党委负责解释。
中共重庆市合川区香龙镇委员会
2026年5月21日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xHN5j9kKnOvkNcDyIgPznQ