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当阳市人力资源和社会保障局招聘工作人员公告
发布时间：2026-06-23 查看次数：4
当阳市人力资源和社会保障局因工作需要，拟面向社会公开招聘保安工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、工作职责
1.做好单位大门值守，管控出入秩序。
2.日常巡查院区区域，排查安全隐患。
3.看管公共设施与物资，做好防火、防盗工作，及时上报异常情况。
4.文明待人、坚守岗位，完成值班值守及领导交办的其他临时工作。
二、用工性质
用工性质：公益性岗位用工。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，服从调配;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)岗位条件
1.男性55周岁及以下(1971年1月以后出生);女性50周岁及以下(1976年1月以后出生)。条件优秀者可以适当放宽年龄限制。
2.初中及以上学历。
3.热爱公益事业，服从单位管理。
4.符合就业困难认定条件(①女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员②连续失业一年以上人员③失地农民④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员⑤农村零转移就业贫困家庭成员⑥毕业一年以上未就业的高校毕业生⑦残疾人⑧各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿⑨建档立卡贫困人员)，且无机关事业单位公益性岗位工作经历者方可报名。
(三)有以下情形之一者不具备报名资格
1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;
2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，被人民法院列入失信被执行人名单的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
4.有个人不良信用记录的;
5.法律法规或有关规定不得报名的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2026年6月1日至2026年6月26日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
报名材料：个人简历一份、本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期彩色免冠一寸登记照、无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人征信报告及法院被执行人信息，并现场填写《报名表》。
报名地点：当阳市人力资源和社会保障局402办公室(东群路54号机关楼4楼)
咨询电话：0717-3285305。
(二)资格审查。
报名同时进行资格审查，资格审查通过人员，现场发放面试准考证。
(三)面试。
面试采取结构化方式进行，满分100分，面试成绩保留2位小数。面试时间及地点，另行通知。应聘人员须持面试准考证及本人有效居民身份证原件，在规定时间、地点参加面试，未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格。
若面试开考比例不足1:3，经用人单位研究同意后降低开考比例。面试成绩最低合格线划定为60分(含60分)，对于实际面试人数与岗位计划数之比等于1:1的岗位，面试成绩最低合格线划定为75分(含75分)。低于最低合格线的应聘人员，不能进入下一招聘环节。
(四)体检。
按招聘人数1:1确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检合格者方可录用;若应聘者体检不合格，按面试成绩从高至低依次递补。
(五)考察。
由用人单位对拟聘用人员的现实表现进行考察，考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高至低依次递补。
(六)公示与聘用。
经过面试、体检、考察合格，确定拟聘用对象，在当阳就业家企通公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。经公示无异议后签订劳动合同。试用期为一个月，试用期不合格，退回不予聘用，并解除劳动合同。
当阳市人力资源和社会保障局
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