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2026年铜川市蔬菜技术推广站（铜川市食用菌研究所）高层次急需紧缺人才招聘公告
发布时间：2026-07-01 查看次数：2
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，铜川市蔬菜技术推广站(铜川市食用菌研究所)公开招聘高层次急需紧缺人才2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法;
3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
4.年龄为18周岁以上，38周岁及以下(1987年7月9日至2008年7月8日期间出生);博士毕业生年龄可放宽至40周岁，年龄计算根据上述方法以此类推。
5.具有招聘岗位资格条件所需的学历、专业和其它条件。学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2026年9月30日前取得。
6.按照省政府办公厅《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》(陕政办发〔2025〕12号)精神，本次招聘向2026届毕业生和2024年、2025年毕业未落实编制内工作的高校毕业生一并开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
(二)不符合报考条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为;
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
5.事业单位人事管理需要回避的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律法规规定不符合招聘要求的。
二、招聘办法及程序
(一)发布招聘公告
本次招聘公告在铜川市人民政府官方网站部门频道(https://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/119/index.html)发布，之后有关此次招聘的相关信息均在铜川市人民政府官方网站部门频道发布。
(二)报名
本次招聘采取线上报名方式。
1.报名时间：2026年7月9日—7月15日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00)
2.报名邮箱地址：tcsscjstgz@163.com;
3.报名所需材料：
(1)本人有效期内身份证复印件(有效期内的临时身份证);
(2)《专业技术人才报名表》(附件2);
(3)本人毕业证、学位证。2026年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供《教育部学籍在线验证报告》和诚信承诺书(附件3);
择业期内的毕业生，须提交存档单位证明材料(加盖存档单位公章);
港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证材料;
(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》;
(5)学校或者所在院系开具研究生期间研究方向及研究内容的证明;
(6)同意报考证明(附件4)。应聘人员为机关、事业单位正式工作人员的，须提供由所在单位、主管部门及有干部人事管理权限的部门出具的同意报考证明;
(7)招聘岗位要求的其他材料(资格证件、获奖证明、工作经历证明等)。
以上资料均以PDF格式打包以“姓名+身份证号”命名发送至指定邮箱。
(三)资格审查
资格审查时间与报名时间同步进行，由事业单位主管部门实施，未在规定时间内提交资料的视为逾期报名，不予受理。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消应聘资格，并按有关规定予以处理。
报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
三、考试安排
(一)考试方式
本次招聘考试根据岗位需要，采取面试、考察考核等方式进行。如资格审查通过人数较多，可增加初试环节，初试成绩划定合格线。进入面试范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定，末尾成绩并列的，一同进入面试范围。初试成绩不计入考试成绩，初试具体事宜另行通知。
(二)合格分数线
面试成绩为百分制，计算成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。面试总成绩最低分数线为75分，低于75分的不得进入体检。
根据面试成绩由高到低的顺序，确定进入体检人员。面试成绩在铜川市人民政府官方网站部门频道进行公示。
(三)体检
1.经公示无异议，根据成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检工作由事业单位主管部门实施;
2.体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》;
3.面试合格人员在规定时间进行体检，体检费用由考生承担。考生未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。考生如对体检结论有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准;
4.因应聘人员放弃体检或体检不合格造成缺额的，从本岗位面试成绩75分及以上的考生中由高到低依次递补。体检合格人员进入考察程序。
(四)考察
体检合格人员，进行考察，重点考察应聘人员思想政治、道德品质和招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，同时对应聘人员资格进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因放弃考察或考察不合格造成的缺额，按规定程序和办法顺延递补。考察工作由事业单位主管部门组织实施，考察结果形成书面材料，报铜川市人力资源和社会保障局审核。一旦发现以虚假信息资料应聘，取消应聘资格。
(五)公示和聘用
1.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，由事业单位主管部门在铜川市人民政府官网部门频道公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。公示期间，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。对线索不清的匿名信和匿名电话，不予受理。经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。
2.拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，往届毕业生由铜川市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。应届毕业生先由招聘单位与应聘人员签订高校发放的三方协议，待取得岗位所需条件资格后，再发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4.新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
5.新聘用的铜川市事业单位高层次急需紧缺人才最低服务年限为5年(含试用期)。对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入个人诚信档案。
四、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。
五、其它事项
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
2.应聘人员报名时须如实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.报考过程中如有疑问，请咨询事业单位主管部门，咨询电话：0919-3197650。
4.应聘人员进入面试资格审查后，应关注铜川市人民政府官方网站部门频道相关公告信息，避免错过后续招聘时间节点工作。
附件：
附件1-铜川市蔬菜技术推广站(铜川市食用菌研究所)2026年公开招聘引进高层次专业人才岗位表.pdf
附件2-专业技术人才报名表.docx
附件3-诚信承诺书.docx
附件4-同意报考证明.docx
文章来源：https://www.tongchuan.gov.cn/news_show.rt?contentId=918393&channlId=4578&role=s