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2026年铜陵市市直机关事业单位就业见习人员招募公告
发布时间：2026-07-07 查看次数：3
为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验，增强就业竞争力,根据《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办﹝2026﹞3号)文件精神，现将2026年市直机关事业单位(以下简称见习单位)就业见习人员招募相关事宜公告如下。
一、招募计划
2026年铜陵市市直机关事业单位目前共开发95个青年就业见习岗位，现对外公开招募有意愿、符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习。
二、见习对象及招募条件
1.离校2年内未就业高校毕业生(2025届、2026届离校未就业高校毕业生)、16-24岁失业青年。
2.见习对象在参加就业见习期间不能有社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。
3.见习对象只能参加一次就业见习，见习期限最高不超过12个月。
报名人员还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身体健康、有适应岗位要求的身体条件。
三、见习期限及待遇
1.就业见习期限原则上为3-12个月，见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系，只签订就业见习协议。
2.见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助。
3.见习期内，市公共就业服务机构统一为见习人员办理人身意外伤害保险。
4.见习期内，见习单位为见习人员安排见习指导老师。
四、报名方式
就业见习报名采用网络报名方式进行。
(一)网络报名
时间：2026年7月7日至7月11日，逾期不再受理。
报名步骤：
1.申请人扫码填写《铜陵市青年就业见习申请表》，提交参加就业见习申请(附件1);
2.市人才综合服务中心负责每天汇总报名情况，及时将岗位报名人员信息传送给见习单位;
3.各见习单位负责在岗位报名人员中择优遴选、通知具有较强综合素质的高校毕业生或失业青年携带个人简历、毕业证复印件参加面试;
4.各见习单位、报名参加就业见习的高校毕业生和失业青年需按照“双向选择、合理调配”的原则，经市人才综合服务中心审核通过后，匹配到岗参加就业见习。
(二)注意事项
1.参加报名人员须认真、如实填写《铜陵市青年就业见习申请表》，出现乱码或填写情况与实际不符的，视同无效报名信息，不纳入推荐参加见习人员范围。
2.每位报名人员限报一个岗位，同时可以选报“服从调剂”。
3.见习人员到岗之前需参加市人力资源和社会保障局组织的免费求职能力实训和职业技能培训(集中培训7天左右)，培训情况将反馈至见习单位。
五、岗位对接
7月15日之前各见习单位完成岗位匹配对接工作，并将拟招募人员信息提交至市人才综合服务中心进行资格复核。
报名人员如没有被选报岗位匹配成功时，市人才综合服务中心将会同其他见习单位根据报名人员“服从调剂”情况，与报名人员对接，征得本人同意后，在报名人数不足的机关事业单位中进行调剂;如仍无法满足报名人员需求的，再次征求本人同意后，可调剂至县、区级机关事业单位见习岗位或企业见习岗位。
六、组织上岗
7月15日之前，各见习单位将岗位对接成功后确定的见习人员名单报市人才综合服务中心，与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报市人才综合服务中心备案。
对因提前解除协议出现人员空缺的岗位，见习单位在市人才综合服务中心的指导下，可按照就业见习相关规定进行补充，并及时报市人才综合服务中心审核备案。
七、权利义务
见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题;同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。
见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。
八、有关事宜
报名参加企业单位见习人员可通过县区人社部门网站或相关企业官网查询。
本《公告》及就业见习相关事宜由铜陵市人力资源和社会保障局负责解释。
报名和政策咨询电话：0562-2126856
附件：
1.铜陵市青年就业见习申请表二维码2.2026年铜陵市市直机关事业单位就业见习岗位汇总表
附件1：铜陵市青年就业见习申请表二维码
附件2：2026年铜陵市市直机关事业单位就业见习岗位.xlsx
文章来源：https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00027/pc/content/content_2074427021187670016.html