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惠阳区2026年第二批就业见习岗位招募公告
发布时间：2026-07-29 查看次数：5
为落实高校毕业生就业扶持政策，搭建青年实践锻炼平台，根据广东省就业见习管理相关规定，惠阳区征集了一批就业见习岗位。现将就业见习有关事项予以公布，欢迎各位离校未就业高校毕业生等青年群体报名参加就业见习。
一、招募原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优录取的办法进行。
二、招募岗位和人数
详见《就业见习岗位信息表》(附件1)。
三、招募对象及条件
(一)招募对象
1.参加就业见习时未就业或创业;
2.毕业2年内高校毕业生或16-24岁登记失业青年;
3.非在校学生。
招募对象需符合上述条件，已参加过就业见习的对象不再列入招募范围。
(二)招募条件
1.具有中华人民共和国国籍的公民;
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，作风正派，听从指挥，服从安排;
3.身体和心理健康，无不良嗜好(吸毒、纹身等)，且具有履行相应岗位职责的身体条件;
4.符合招募岗位需求及法律规定的其他条件。
四、招募程序
(一)报名
1.报名时间：2026年7月29日至2026年8月20日下午5点。
2.报名方式:采取网上报名方式，有申请见习意向的人员将报名表(附件2)及个人身份证、毕业证书扫描件发送到见习单位指定邮箱，并主动联系见习单位。
(二)录用
见习单位根据报名情况和计划人数，采取适当方式择优录用，并将拟确定见习人员名单报惠阳区人社局审核，同时附上《惠阳区就业见习人员花名册》(附件3)、《惠阳区就业见习协议》(附件4)及身份证、毕业证(复印件)等材料。经审核确认后，见习人员到见习单位报到。
五、见习时间及费用补助标准
(一)见习时间。见习期为3个月至1年。见习人员由用人单位管理使用，其工作生活条件由用人单位提供。见习结束前一个月用人单位要对见习人员进行考核并填写《惠阳区就业见习鉴定表》(附件5)，报区人社局备案，作为见习证明。
(二)补助标准。见习期间，见习单位每月向见习人员提供不低于当地最低工资标准80%的生活补贴。
(三)见习保障激励。见习单位与见习人员签订见习协议，为见习人员购买人身伤害意外保险或购买工伤保险。见习人员享受国家法定节假日。属于离校2年内未就业的高校毕业生见习期间不视为就业，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
六、注意事项
1.最终录用结果由见习单位以短信或电话方式通知，请务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通讯渠道畅通。
2.应聘者对个人投递的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘资格。
3.本次招募，由用人单位根据工作需要及岗位报名情况，不定期启动面谈等录用程序，岗位招满即止。未招满或中途出现缺额的岗位，报名有效期截至2026年8月20日。
1.2026年惠阳区就业见习岗位信息表(第二批)
2.惠阳区就业见习申请表
3.惠阳区就业见习人员花名册
4.惠阳区就业见习协议
5.惠阳区就业见习鉴定表
惠州市惠阳区人力资源和社会保障局
2026年7月29日
文章来源：http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/5/5821/post_5821178.html