发布时间:2026-08-07 查看次数:5
为落实《紫云自治县人力资源和社会保障局关于深入推进2026年青年就业见习万岗募集计划的函》工作要求,助力高校毕业生积累一线工作经验,搭建青年成长实践平台,紫云自治县民政局面向社会公开招募青年就业见习生,现将招募相关事宜公告如下。
01招募计划与岗位明细
| 序号 | 见习岗位 | 招录人数 | 学历要求 | 对应专业 | 岗位工作内容 |
| 1 | 办公室工作人员 | 3 | 大专及以上 | 不限 | 从事办公室日常工作。 |
02见习招募对象(政策标准)
依据紫云自治县人力资源和社会保障局2026年青年见习政策,符合以下条件之一均可报名:
1.离校2年内未就业全日制高校大专及以上毕业生;
2.16-24周岁已办理失业登记的失业青年;
3.省内高校2026届毕业年度在校生;
03见习期限
见习时长统一为12个月,见习期满可根据双方意愿、考核情况协商留用。
04见习待遇保障(依据紫云自治县人力资源和社会保障局政策)
1.生活补助:每月2500元(其中最低工资标准1890元的60%由县就业补助资金拨付,剩余部分由紫云自治县民政局承担)。
2.成长支持
一对一员工带教,帮助快速了解办公流程;
参与紫云自治县民政局各类特色活动,丰富个人履历;
备注:提供餐补。
05报名与招录流程
(一)报名材料
1.个人简历;
2.身份证正反面扫描件;
3.毕业证、学位证或应届毕业生提供就业推荐表;
4.失业登记证明(16-24岁失业青年需提供)。
(二)报名方式
1.线上报名:时间为2026年8月8日开始,11日截止。进入“贵州公共招聘服务网(网址:https://gzggzpw.gzsrs.cn/#/jobIndex)”进行个人注册、认证,点击“高校毕业生专区”进行登记见习意向后,可结合个人实际选择见习岗位进行投递报名。
2.线下初审及面试时间:报名后,将电话通知现场面试,请携带所有证件原件到场核验。面试时间:待定。
(三)考核方式
采用现场面试形式,内容包含结构化面试,择优确定见习人选,招满即止。
(四)录用流程
1.面试合格公示;
2.签订《青年就业见习协议》(不建立劳动关系)。
06管理与考核要求
1.见习人员需遵守县民政局管理制度、考勤制度,按时完成工作;
2.民政按月开展见习日常考核,见习期满进行综合评定,考核合格发放见习结业证明;
3.见习人员若出现无故旷工、违反相关管理制度、消极怠工等情况,民政局可依规解除见习协议,并上报县就业局备案。
07咨询联系方式
紫云自治县民政局:0851-35233735
紫云自治县民政局
2026年8月7日
文章来源:http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202608/t20260807_90713900.html