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吉安市特殊教育学校2026年公开招聘编外工作人员公告
发布时间：2026-08-13 查看次数：4
根据吉安市特殊教育学校及晨希幼儿园办学发展需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关招聘要求公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共3个岗位，计划招聘8人：幼儿教师3名，校医（特教儿童保健医生）1名，保育员4 名。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规以及吉安市特殊教育学校（含吉安市晨希幼儿园）各项规章制度，具有强烈的责任心和奉献精神；
（二）身体健康，热爱幼儿，具备良好的职业道德，履行相应岗位义务。
三、岗位条件
（一）幼儿教师（3 名）：年龄35周岁及以下（即1990年8月13日（含）以后出生），全日制大专及以上学历；取得国家承认、等同于大专层次学历的高等职业教育学历亦可，学前教育专业（按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》相关专业目录）（附件1）；持有幼儿园或小学及以上教师资格证，具有两年以上幼儿教学经验，能够独立带班，热爱幼教事业，尊重幼儿个体发展，有爱心和责任心。
（二）校医（特教儿童保健医生）（1 名）：年龄45周岁以下（即1980年8月13日（含）以后出生），全日制大专及以上学历；取得国家承认、等同于大专层次学历的高等职业教育学历亦可，护理学、助产等医学相关专业；持有护士执业证书，可正常注册，具有两年及以上学校校医、医院、医疗机构临床或卫生保健相关工作经验，熟悉托幼机构卫生保健规范、传染病防控流程及幼儿急救知识；工作严谨细致、责任心强，善于沟通，热爱幼儿卫生保健工作，恪守职业操守。
（三）保育员（4 名）：年龄45周岁及以下（即1980年8月13日（含）以后出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有保育员证或幼儿园教师资格证，且有一年以上相关工作经验。思想品德良好，身体健康，吃苦耐劳，讲究个人卫生，有良好的卫生习惯。热爱幼教事业，尊重幼儿个体发展，有爱心和责任心。身体状况良好，能顺畅沟通交流及胜任工作。
三、报名要求及考试时间
（一）网上报名
招聘公告、后续考试安排及入闱公示均通过吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉安人力资源网微信公众号发布。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年8月19日17:00止；
（请扫码报名）
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2181。按报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表；
（2）教师资格证及相关职业资格证书；
（3）近期一寸免冠彩色证件照片；
（4）工作经历证明。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必准确且保持畅通，收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）材料初审
1.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件；
2.报名期间，审核组根据《公告》要求对考生报名资料进行初步审查，符合岗位条件的人员即确定进入考试环节；
3.考生应当在报名期限内通过报名系统查看审核情况，根据审核意见修改或补充报名材料，因个人原因在报名期限内审核结果未通过的，后果由报名人员自行承担。
（三）资格审查
1.资格审查时间：2026年8月21日（8:30-12:00，14:00-17:00）；
2.资格审查地点：吉安市吉州区北京路八号凯旋世纪A幢吉安市人才发展集团三楼；
3.报名人员在报名结束后，可以登录报名系统查看报名通过情况，报名系统显示“审核通过”即为初审通过，可进入线下资格审查环节；
4.资格审查采取现场确认的方式进行，审查清单详见《资格审查材料清单》（附件2）。考生应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格；
5.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
（四）考试
考试时间与打印准考证时间：以公告通知为准（吉安人事人才网http://www.jarencai.com/），请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加考试的考生则视为自动放弃。
四、考试方式及内容
本次招聘根据不同岗位要求采用对应实操方式进行考核，实操满分100分，评委依据专业性、规范性、亲和力、适配度、完整度独立评分。出现操作错误、安全隐患、态度生硬、流程缺漏等情形按各岗位扣分细则予以扣分。总分低于70分不予录取，按成绩从高分到低分确定拟录用人员。各岗位具体考核项目如下：
（一） 幼儿教师
考核方式为：无生集体教学活动+才艺展示或环创口述两项考核，满分100分，考试总时间为13分钟。
1.无生集体教学活动，时间为10分钟：自选健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容之一，面向模拟幼儿完整展示小班或中班或大班公开课，含导入、互动、游戏、收尾全流程。
2.才艺展示或环创口述，考生自主选择其一进行展示，时间为3分钟：才艺展示音乐、服装、器乐自备；环创口述根据主题现场阐述班级墙面与区域角创设思路。
（二）保育员
考核方式为卫生消毒标准化实操或幼儿生活照料实操，
考生自主选择其一进行展示，满分100分，考试时长为5分钟。
1.卫生消毒标准化实操：按托幼规范模拟水杯、毛巾、玩具、桌椅、寝室、卫生间的配比兑水、擦拭、浸泡、消杀全流程；
2.幼儿生活照料实操：现场模拟穿脱衣物、整理床铺、协助进餐、餐后清洁、梳头发、午睡巡视、照料体弱、出汗幼儿全套操作。
（三）校医（特教儿童保健医生）
考核方式为：幼儿常见急症急救实操、晨午检与健康档案实操、传染病防控实操、卫生督查实操、健康科普宣讲实操，考生自主选择其中两项进行展示，满分100分，两项展示考试时间为10分钟。
1.幼儿常见急症急救实操：现场模拟海姆立克异物急救、惊厥处置、磕碰止血包扎、烫伤紧急降温、流鼻血规范止血、高热应急物理降温；
2.晨午检与健康档案实操：现场模拟一问二摸三看四查的标准晨午检流程，规范填写幼儿健康台账、缺勤追踪记录表；
3.传染病防控实操：模拟手足口、流感、诺如等传染病出现病例，演示隔离、班级终末消毒、密切观察、上报疾控、家长告知全流程；
4.卫生督查实操：现场对食堂食材、餐具消毒、班级卫生、户外活动场地进行卫生检查，指出问题并给出整改方案；
5.健康科普微型宣讲实操：主题为幼儿近视防控、龋齿预防、季节性传染病预防、夏季防溺水等。
五、体检、考察及公示
（一）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。考生到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人自身原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。
（二）考察
考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（三）公示
1.根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的,按程序依法聘用。
2.因资格审查、体检不合格或拟聘用人员放弃所产生的录取缺额，按考试总成绩排名先后顺序依次进行递补。递补人员名单不再公示。
六、录用及待遇
1.吉安市特殊教育学校及吉安市晨希幼儿园是同一集团单一法人办学，岗位之间需服从调动分配。
2.此次聘用人员试用期为2个月。试用期满，经考核胜任的，予以录用；不合格的，按总成绩从高分到低分顺序递补。
3.录用人员（含试用期）的待遇按吉安市特殊教育学校编外工作人员工资待遇标准执行，教师岗位需完成日常教学工作及班主任工作。聘用人员学校按国家和本地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费和住房公积金。
七、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托吉安市人才发展集团有限公司组织实施，考生如有咨询事项可在工作日内（9:00-12:00 、14:00-17:30）拨打电话咨询：
报名咨询:18579660177（微信同号）、18579369494（微信同号）；
岗位咨询电话：0796-8249456
（二）应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。本公告未尽事宜， 由吉安市特殊教育学校和吉安市晨希幼儿园负责解释。
附件
1.《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（2025年修订）
2.资格审查材料清单
吉安市特殊教育学校
吉安市晨希幼儿园
2026 年 8 月 13?日
文章来源：http://www.jarencai.com/infos/180824.html?IsHideTop=