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    福建临港智链科技有限公司 直聘人员招聘公告

     发布时间:2026-08-18 查看次数:3

    福建临港智链科技有限公司,是由国有企业南平临港投资发展有限公司与福建皓森有害生物防治有限公司成立的合资公司,公司主营科技推广和应用服务业,一般项目涵盖智能无人飞行器制造与销售、机械设备研发/销售/租赁、人工智能应用软件开发、技术服务与推广等。为满足业务发展需要,现遵循“公开、公正、平等、择优”的原则,面向社会招聘2名工作人员,具体招聘事宜如下:

    一、招聘岗位及要求

    岗位设置:

    1、技术部:总计2名,其中经理1名,职员1名。(工作地点:福建省南平市延平区夏道镇水井窠村天祥路14号)

    任职要求:

    1、年龄:35周岁以内,条件优异者可放宽至40岁。

    2、需具备C1及以上驾驶证且驾龄满2年,可接受频繁出差。

    3、具体岗位要求:

    (1)技术部经理(1人):本科及以上学历,能源、电气、机电等相关专业,3年以上能源行业技术管理经验;具备项目技术风险识别、方案优化、成本控制、质量管控能力;熟悉国家及地方能源政策、电力接入规范、安全生产技术标准、环保要求;能主导技术攻关、设备选型、供应商技术评审、新技术引入与落地;具备图纸会审、技术变更管理、竣工验收技术把控的能力。有生物质能源项目主管经验的优先。

    (2)技术部职员(1人):大专及以上学历,具备能源相关专业背景(电气工程、化工专业、能源与动力相关专业、光伏/风电/储能、机电一体化、机械设计制造及自动化专业等)掌握基础能源设备原理、系统流程,能看懂电气原理图、工艺图纸、施工图纸;能协助完成项目技术方案、施工方案、调试方案、竣工资料的编制与归档;负责现场技术交底、设备安装调试、故障排查、日常运维与数据记录;了解能源行业相关技术标准、规范,协助完成技术合规自查;了解能源行业相关技术标准、规范,协助完成技术合规自查。可适应项目现场、出差、倒班等工作模式,动手能力强;能按标准完成技术台账、运维记录、隐患整改跟踪;服从技术经理安排,高效完成交办的技术执行工作。热能方案设计、设备图纸设计经验者优先。

    二、招聘条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

    3、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和品行;

    4、工作态度积极,有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

    5、符合所招聘岗位规定的其他资格条件;

    6、身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录,征信良好。

    有下列情形之一的不得报名:

    1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,受过刑事处罚、有吸毒行为的;

    2、曾被国家机关、事业和企业单位开除公职的;

    3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的;

    4、不符合招聘所需条件的人员;

    5、法律、法规规定不得聘用的人员。

    三、招聘程序

    公开报名→资格审查→组织考试(面试)→体检→录用

    四、报名方式

    通过南平人才网(http://www.nprc.net)公开发布招聘公告、聘用等程序。

    (一)报名时间:2026年8月18日-2026年8月25日。

    (二)个人信息提交

    1、报考人员须于报名截止日17:00前将报名材料发送至邮箱:FJlingangzhilian@163.com。邮件名称命名为:应聘xx公司xx岗位-姓名,文件命名格式为“姓名-材料名称”。

    2、报考须提供材料:

    (1)应聘人员报名表电子版(附件1);

    (2)学信网学历证明(带二维码)及毕业证、学位证、身份证扫描件;

    (3)具有相应职称或职业资格人员须同时提供相关证书扫描件;

    (4)本人近期正面免冠彩色电子版;

    (5)留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

    3、报考人员对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,情节严重构成犯罪的,将移交有关部门处理。

    (三)资格初审。由工作人员对报考人员资格进行初审,初审结果将以电话、短信或邮箱等方式告知。

    (四)咨询电话:陈女士 13695072073;咨询时间(工作日):上午09:00-12:00,下午14:00-17:00。

    五、考试方式

    (1)以面试方式,主要考察应聘者的专业技能、素质特征、岗位适应性等。

    (2)面试时间地点:另行电话或短信通知。

    (3)按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选,最低成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位,应聘人员的最后面试分不得低于75分。

    六、体检

    按照岗位招聘人数1:1的比例,在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选。未在规定的时间按要求参加体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将不予聘用。若在体检阶段出现体检不合格人员,则按面试成绩顺序确定递补人员参加体检。

    七、聘用

    体检合格的考生,确定为拟聘用人员。拟聘用人员应在三个工作日内,携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除(终止)劳动合同证明至福建临港智链科技有限公司报到。

    八、其他

    我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件或其他造假行为等情况,经公司核实后予以辞退。

    附件-福建临港智链科技有限公司报名表.doc


    福建临港智链科技有限公司

    2026年8月18日


    文章来源:https://www.nprc.net/article/3300.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-08-18
    • 信息地区:福建   | 南平
    • 职位:行政 | 家教 | 销售 | 能源 | 光伏 | 风电 | 
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