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晋江市林业和园林绿化局公开招聘林长办专职工作人员
发布时间：2026-08-18 查看次数：3
因工作需要，晋江市林业和园林绿化局决定面向社会公开招聘2名编外人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的人员；④现役军人；⑤新录用公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关（单位））服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员；⑥应聘人员需符合亲属回避制度，与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
林长办专职工作人员，2名。
（二）岗位要求
1.年龄在18周岁至30周岁（1995年8月-2008年8月出生），性别不限。
2.本科及以上学历，专业要求为法律、森林资源类和中国语言文学类，退役军人、有林业相关工作经验满一年者专业可放宽至不限。
3.为人诚信，具有高度的责任心和敬业精神。
4.能熟练掌握计算机办公系统操作及运用。
（三）岗位职责
1.负责林长办公室日常工作开展，做到上传下达。
2.配合林长开展责任区域巡林督导及考核等工作。
3.完成领导交办的各项工作任务。
4.新员工入职后须无条件服从单位内部岗位调配。
岗位所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。
三、薪酬待遇
薪资待遇按晋江市林长办专职人员管理规定中现行薪资标准执行，享受年终奖，提供住宿及餐补。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2026年8月18日——8月24日下午17:30。
2.需提交的电子版材料：
①本人有效身份证正反面扫描件；
②毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
③其他相关资格及荣誉证书；
④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑤具备岗位放宽条件所要求的相关材料（退役军人提供退出现役证书或退役证；林业相关工作经验提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同及人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践等工作经历不视为岗位要求的相关工作经历）。
3.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=204）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面）。报名咨询电话：18120692731。
（二）资格审查
报名资格审查工作由晋江市林业和园林绿化局和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：另行通知。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容：《写作》，笔试时间为60分钟，满分为100分。
3.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定面试对象，入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。入围面试人员放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩及入围面试人员名单在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。
（四）面试
1.面试时间及地点：另行通知。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。
2.面试内容：采取非结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力、岗位匹配度、专业能力等。
3.面试满分为100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
4.总成绩以“笔试40%+面试60%”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。
（五）体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（七）公示
对体检政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示7天。
（八）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用工单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
3.此次招聘的编外人员用工形式为劳务派遣形式。
五、其他事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至晋江市林业和园林绿化局工作。
3.本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市林业和园林绿化局负责解释。
附件：福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录
晋江市林业和园林绿化局
2026年8月18日
文章来源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=204