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浙江大学环境与资源学院杨凯杰课题组博士后招聘公告
发布时间：2026-08-20 查看次数：4
三、应聘条件
1. 身心健康，年龄不超过35周岁；
2. 良好的科研素养、责任心和团队协作能力，能够独立从事科研工作；
3. 写作能力较强，且在国际主流学术期刊发表高水平论文2篇及以上。
四、岗位待遇
1. 工资待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，年薪20-30万RMB；获批“求是博士后”，年薪可达40万；课题组依据工作绩效另提供科研奖励。
2. 可申请学校公寓（优惠价格租赁）。
3. 团队和平台具备优秀的科研条件，可与国内外相关研究团队合作。鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金和国家自然科学青年基金。
4. 科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。在浙大从事博士后研究工作2年及以上的研究人员，符合条件可申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。
五、应聘方式
有意向者请将材料（个人简历、1-3篇代表性论文全文）合并为一个PDF文件，发送至kaijie.yang@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘-本人姓名-学校”。我们会尽快与申请人联系并安排面试。
文章来源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=EB836FAD97D33449E0530BB3CA0AD905#f4df12138b390b09
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