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上海海事大学2026年度公开招聘工作人员公告（第二批）
发布时间：2026-08-21 查看次数：4
一、学校简介上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色，具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性应用研究型大学。二、招聘岗位及人数为推进学校教育事业发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘研究人员2名、期刊中心主任1名。三、招聘要求1.拥护党的方针政策，遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，师德高尚、品行端正；2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；3.具备扎实的理论基础、较高的学术水平和科研能力，以及较强的沟通协调能力与团结协作精神；4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，计算截止时间为2026年9月30日）；外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受本市居住证满一年的限制；5.具体岗位要求和职责详见公告附件1。四、招聘办法1.报名办法（1）应聘研究人员岗位者通过电子邮件发送至：smu_sisi@163.com；应聘期刊中心主任岗位者通过电子邮件发送至：jieyu@shmtu.edu.cn。邮件主题请注明“姓名+手机号码”。（2）应聘人员须完整填写《上海海事大学应聘人员报名登记表》（见附件2）及《上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表》（见附件3），并提供相关证明材料扫描件（打包在一个PDF文件中）。所有应聘资料以邮件附件形式发送，并以“姓名+资料名称”命名（如：张三+附件2：上海海事大学应聘人员报名登记表；张三+附件3：上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表；张三+附件4：证明材料）。2.报名时间自发布之日起至2026年9月30日。3.资格审查根据报名信息，按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。4.面试面试采取试讲或面谈形式，内容主要涵盖专业知识、业务能力和综合素质。5.学校人才引进工作小组审定通过面试环节的人员，材料提交至学校人才引进工作小组会议进行审定。6.体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，需在入职前到上海市二级甲等以上医疗机构进行体检。7.考察由上海海事大学组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等，并对应聘人员资格条件进行复查。8.拟聘人员的确定根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。五、相关待遇和其他事项上述人员属于事业编制内录用人员。一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。本次招聘实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件或提供的材料弄虚作假，均应取消应聘或者聘用资格。六、联系方式1.应聘研究人员联系人：费老师，吕老师联系电话：021-65853792，021-38284245联系邮箱：smu_sisi@163.com2.应聘期刊中心主任联系人：于老师，吕老师邮箱：jieyu@shmtu.edu.cn
联系电话：021-38284901，021-38284245
上海海事大学
2026年08月21日
下载附件附件1 上海海事大学2026工作人员招聘计划（第二批）.docx附件2 上海海事大学应聘人员报名登记表.docx附件3 上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表.xlsx
文章来源：http://www.jinshanrc.com/sydwzpDetails_80C17632DDD2A443.shtml