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吉安市市直机关事业单位编外工作人员招聘公告
发布时间：2025-12-18 查看次数：8
根据吉安市科技馆、吉安市交通运输局、吉安市交通运输综合行政执法支队、吉安市泰和生态环境保护综合执法大队、吉安市农产品质量安全检测中心等5家单位用工需求，需招聘工作人员13名(具体招聘岗位信息详见附表)，现将有关招聘要求公告如下：
一、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《市直机关事业单位编外工作人员招聘岗位表》(附件1)，本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1994年12月17日(含)以后出生;工作经历的计算截止时间为2025年12月17日(含)，其他年龄计算方式依此类推，本次招聘岗位专业类别参考《学科专业目录汇编》(附件2)进行资格审核。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。要求“大专(本科)及以上学历”的岗位，具有更高层次学历的考生也可报考，但其大专(本科)学历的专业需与岗位专业要求相符。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受到党纪、政务处分尚未解除的人员;
2.受过司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，尚未作出结论的人员;
4.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的人员;
5.全日制在读学生及现役军人;
6.被依法列为失信联合严惩对象的人员;
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名和资格审查
招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)平台发布，并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网、吉安人力资源公众号发布后续招聘公示信息。
(一)报名时间及报名方式
1.报名时间：从公告发布之日起至2025年12月24日17:00止。
2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1712，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
3.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。
(二)报名所需材料
1.身份证、毕业证原件扫描件及学信网学历证书电子注册备案表扫描件(非全日制文凭需向上追溯至第一学历原件扫描件);
2.近期(6个月以内)本人免冠正面彩色电子照片;
3.招聘岗位中要求的相关资质、职称证书原件扫描件;
4.工作经历证明资料、奖项证明资料或相关项目资料扫描件。
(三)资格审查
1.资格审查时间:2025年12月29日-12月30日
8:30-12:00，14:00-17:00;
2.资格审查地点：吉安市吉州区北京路八号凯旋世纪A幢吉安市人才发展集团三楼301会议室(国光超市楼上)。
3.报名人员在报名结束后，可以登录报名系统查看自身通过情况，报名系统显示“审核通过”即为初审通过，可进入线下资格审查环节。
4.资格审查采取现场确认的方式进行，审查清单详见《附件3》。考生本人应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。
5.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
6.资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
(四)注意事项
1.每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
2.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理，否则造成的后果由报考人员自行承担。
3.报考人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。确认为“审核通过”的报考人员可进入现场资格审查，具体信息以公告或报名系统通知为准。
4.现场资格审查后，进入报名系统“我的报考”入口，显示“审核通过”的报考人员根据系统提示时间打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。两证不全者不得参加考试。
四、考试
本次招聘考试为面试。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
(一)面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间以公告通知为准(吉安人事人才网http://www.jarencai.com/)，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
(二)面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等，面试注意事项依《准考证》相关要求执行。
(三)面试方法
1.每个职位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则核减相应招聘岗位，已报考核减岗位的考生，可调剂报考其他岗位。
2.本次考试均采用结构化面试，满分100分，当拟招聘岗位考生面试成绩低于70分的，可取消(或核减)该岗位招聘计划。
五、体检、录取及聘用方式
(一)公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单(同等总成绩的，以学历和工作经验优秀者优先)，在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)进行公示，公示5个工作日后无异议的组织体检。
(二)体检
1.入闱体检人员须按照规定的时间到指定医院参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。
2.体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
(三)考察
考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(四)人员递补
面试成绩入闱后放弃，或公示不符合要求、体检、考察不合格，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。
(五)录取
对体检和考察均为合格的人员予以录取。
(六)聘用方式
新录取人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。由吉安市人才发展集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。
(二)入职时，在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定执行。
(三)咨询电话：
肖经理 185 7966 0177(微信同号)
周经理 185 7936 9494(微信同号)
附件：
1.市直机关事业单位编外工作人员招聘岗位表
2.学科专业目录汇编
3.资格审查材料清单
附件1：市直机关事业单位编外工作人员招聘岗位表.docx
附件2：学科专业目录汇编（2025版）.pdf
附件3：资格审查材料清单docx.docx
文章来源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17797.html