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浙聘?科研人才专栏 | 湘湖实验室2026年博士后招聘计划（第一批）
发布时间：2026-01-21 查看次数：3
湘湖实验室成立于2022年6月，是浙江省政府批准设立的，唯一一家农业领域的省实验室。实验室以农业核心种质资源生物制造与生物互作科学问题和核心技术研究为总体定位，围绕生物育种和生态高效农业两大研究集群，着力破解农业领域重大科学与技术问题，突破农业“卡脖子”关键核心技术。实验室位于萧山经济技术开发区钱湾生物港。
实验室设有国家级博士后科研工作站，常年招收生物学及基础生物学科、农学及农业相关学科、生物工程与生物技术学科、生物信息学及交叉学科、化学及材料学科、食品科学相关学科、药学与营养学学科、环境科学相关学科博士后。
2026年，湘湖实验室设置博士后岗位70余个，涉及生物技术研究院、生物种业研究院、生物互作研究院、生物制造研究院，面向海内外优秀博士开放申请：
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招聘条件
1.身心健康，年龄一般在35周岁以下，特殊情况可放宽至40周岁;
2.已取得或即将取得博士学位;
3.具有良好的学术道德和科研诚信，具有较强的科研能力和较高的学术水平，富有责任心和团队协作精神，且具有深厚的农业情怀;
4.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力;
5.在站期间需全职脱产从事博士后研究工作。薪酬待遇
1.具有竞争力的薪酬：平均年薪超过40万元，科研激励和成果转化收入另计。对出站留萧工作的博士后，萧山区给予每人80万元补助，其中40万元一次性拨付，工作满4年再分年度拨款40万元。
2.科研经费配套：保障一定的科研经费;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区两级财政分别给予1：1配套资助。
3.生活保障：按国家规定缴纳五险一金，提供职工疗休养、带薪年假、年度健康体检等。
4.职业发展通道：对符合条件的在站博士后可予以认定中级职称;出站博士后，同等条件下实验室优先录用，并聘为副研究员，特别优秀的直接聘为研究员。
5.科研环境条件：实验室建有科研仪器共享平台、农业智能温室、人工气候室、农业试验基地，为科研人员提供强有力的科研服务支撑。
6.博后活动：实验室博士后联谊会不定期组织各类讲座、培训和文体活动，促进信息共享与交流、丰富博士后业余生活。
投递方式
1.移动端
点击查看》》》二维码即可投递
2.电脑端
https://crm.9151.com.cn/8GBaw
3.电子邮箱
请将简历发送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名-团队名称-博士后”命名简历。
4.招聘流程
简历投递-研究院初面-实验室终面-上会审议-公示录用
5.咨询方式
联系人：沈老师
联系电话：0571-82475687
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2QCrKC4_D3eXI6hq-k0NEQ